In de financiële dienstverlening doen er zich talrijke ontwikkelingen voor die de branche vol uitdagingen stelt. Fusies en reorganisaties zijn voorbeelden van structurele veranderingen die directe invloed hebben op het functioneren van mensen. En dan de financiële markten die door de conjunctuur periodiek voor nieuwe uitdagingen staan. Meer aandacht voor beleggen en nieuwe vormen van beleggen afgewisseld met meer aandacht voor sparen. En bovenal meer aandacht voor zekerheden.
Het zijn maar een paar voorbeelden die direct al aangeven hoe dynamisch de branche is. Telkens zijn er voor nieuwe projecten nieuwe mensen nodig. En telkens komen er nieuwe vacatures voor een vast dienstverband. In de financiële branche die zich kenmerkt door het balanceren tussen onzekerheden en zekerheden, biedt Amedes een stabiele uitvalsbasis voor het inzetten van de juiste professionals op de juiste plek. Een plek waarin ambities worden gedeeld. Dat doen we als volgt: |
| Amedes wenst gekwalificeerde medewerkers op alle niveaus aan te werven, te selecteren en ten dienste te stellen van financiële dienstverleners. Daarbij handelen onze gepassioneerde mensen uit kracht, plezier en prestige met alle voordelen voor onze klanten en kandidaten. De plaatsing van mensen kan zowel tijdelijk (Projectsourcing, Interim Management en freelancebemiddeling) als vast zijn (werving en selectie). Het is de ambitie van Amedes om DE marktreferentie te zijn in de nichebusiness van arbeidsbemiddeling in de verzekeringsbranche. |