Amedes
Alle vacatures
|
|
|
|
|
|
| Ik volgde de richting Maatschappelijk werk optie Personeelswerk aan de Sociale Hogeschool te Heverlee. Nadien behaalde ik het postgraduaat Human Resources Management aan de Vlekho te Brussel. Wanneer bent u voor Amedes gaan werken? Half april 2008 ben ik bij Amedes in dienst getreden, net voor onze verhuis naar Werchter. Voor mij was deze verhuis ideaal. We zitten momenteel in een zeer mooi pand en bovendien heb ik geen last meer van onaangename files. Welke ervaring bracht u mee? Nadat ik mijn studies beëindigde, ging ik onmiddellijk aan de slag bij een uitzendkantoor te Vilvoorde. Hier was ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van arbeiders en bedienden en had ik bovendien de nodige klantcontacten. Na twee jaar zocht ik een nieuwe uitdaging en werd ik HR Associate voor een bedrijf actief in de medische sector. Dit betrof een meer algemene functie op de personeelsdienst met taken als werving en selectie maar ook taken als personeelsadministratie, hospitalisatie en preventie. Ik merkte echter vrij snel dat ik het klantencontact miste en zo kwam ik terecht bij Amedes. Wat is uw toegevoegde waarde voor Amedes? Het is de bedoeling dat we in België verder groeien en doorvoor ben ik als recruiter natuurlijk een belangrijke schakel. Ik ben zeer enthousiast om een belangrijke rol te spelen in deze groei. Als recruiter probeer ik de ideale match te vinden tussen kandidaten en Amedes of tussen kandidaten en onze opdrachtgevers. Te zien dat klant en medewerker tevreden zijn, geeft mij veel voldoening. De waarden Passie, Plezier en Prestige van Amedes gelden ook voor kandidaten wanneer zij via Amedes aan het werk gaan. Als recruiter ben je het uithangbord voor klanten en kandidaten. In de omgang met hen kan ik die waarden meegeven. Bovendien vind ik een goede service en opvolging zeer belangrijk . Waarom werkt u voor Amedes? Het is een kleine organisatie, waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Er heerst een zeer gemoedelijke sfeer. Plezier is belangrijk en dat stelt Amedes voorop. Bovendien kijkt Amedes naar jou als persoon en biedt je de ruimte voor ontwikkeling. Je hebt veel vrijheid binnen de job en mogelijkheden om de job zelf in te vullen. Je hebt een zekere zelfstandigheid. Wat kenmerkt uw CV? Ik ben nog vrij jong en ik besef dat ik nog relatief weinig werkervaring heb. Dit maakt dat ik heel enthousiast en gedreven ben om veel bij te leren, zodat ik kan groeien in mijn functie en mezelf verder kan ontplooien. Vooral van de verzekeringswereld had ik voordien weinig kennis. Momenteel volg ik mee het traineeship. Ik heb reeds met volle teugen genoten van deze opleiding. Ik hou ervan om nieuwe zaken bij te leren. Tot nu toe was het inhoudelijk zeer interessant. Ik ben er van overtuigd dat deze opleiding een grote meerwaarde zal betekenen in mijn functie als recruiter. Wat is uw leukste werkervaring? Het is moeilijk om spontaan een specifieke ervaring te noemen. Het leukste is wel om omringd te worden door mensen waar ik me goed bij voel. Een plek met afwisseling en een fijne plek om te werken. Bij Amedes vind ik deze aspecten zeker en vast terug. Het is een fijne plek om te werken. Wat is uw minst leuke werkervaring? In zijn algemeenheid zijn dat ervaringen waar je te weinig werk hebt. Dan kun je de minuten aftellen. Het is veel leuker wanneer de dagen voorbij vliegen. Waarom moeten kandidaten via Amedes aan de slag? De waarden Plezier, Passie en Prestige die je ook op deze website terugvindt, zijn geen lege woorden. Er heerst een open en gemoedelijke sfeer, je bent geen nummer maar een persoon, een individu. Er is heel veel ruimte voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt veel kansen om jezelf zowel theoretisch als in vaardigheden verder te ontwikkelen. Het is een fijne plek om te werken waar er wordt geluisterd naar de inbreng van de medewerkers. Daarnaast bieden we mensen die interesse hebben in de verzekeringswereld, maar hier nog geen ervaring in hebben, de kans om deel te nemen aan ons traineeship. In België is er veel vraag naar personen die in de verzekeringsbranche willen werken maar er is een beperkt aanbod. Daarom leidt Amedes zelf mensen op om het vak uit te kunnen oefenen. Dat doet Amedes met de traineeships voor de verzekeringsbranche. Hierbij schrijven mensen zich in die ofwel geen opleiding hebben in het vak ofwel kennis hebben maar een te beperkte ervaring binnen de sector. De gemene deler is dat ze wel de interesse hebben om in de branche werkzaam te zijn. Het traineeship wordt gegeven op bachelor niveau. Op 1 september jl. is er weer een traineeship gestart. De eerste week is een algemene opleiding, de tweede en derde week gaat het heel specifiek over life and non life insurances. Na drie weken start de stage bij de klant. Het traineeship wordt binnen een jaar afgerond. Wat is uw ambitie? Meewerken aan de groei van Amedes. Ik wil die verdere groei waarmaken en me persoonlijk ontwikkelen, meegroeien met Amedes. Ik werk nog maar kort voor Amedes en ik wil Amedes en de verzekeringswereld verder leren kennen. |
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
Inloggen
Language: |
|
|